Formación lingüística para empresas: Metodología de trabajo
- Definición de objetivos
Antes de iniciar su formación, realizaremos un análisis profundo de sus necesidades y nos reuniremos con usted para definir de forma conjunta sus objetivos lingüísticos. A continuación, evaluaremos su nivel lingüístico en las cuatro áreas de competencia (expresión y comprensión orales y escritas). El resultado de esta evaluación nos permitirá diseñar el contenido de su curso de forma personalizada y definir objetivos realistas. Por último, le enviaremos una propuesta de formación junto con los resultados de la evaluación previa y una serie de recomendaciones personales (este servicio es gratuito). - Seguimiento formativo
Durante su formación, le enviaremos una hoja de registro mensual en la que se incluirá un breve resumen del contenido de cada clase, así como su duración, fecha y asistencia prevista. Si, en cualquier momento, sus necesidades cambiasen, adaptaríamos el contenido del curso. - Informe de la formación
Cuando haya finalizado su módulo o curso, recibirá un informe del mismo en el que se indicarán los conocimientos que ha adquirido y el progreso que ha realizado. En este informe se incluirán una serie de recomendaciones para la continuación de su aprendizaje lingüístico, si es necesario. Su Departamento de Recursos Humanos también recibirá una hoja de cálculo mensual con toda la información sobre la fecha de cada clase y su asistencia, así como el número total de horas realizadas al mes. - Evaluación de los resultados
Nuestros formadores evalúan el progreso de sus estudiantes basándose en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), establecido por el Consejo de Europa. Para motivar a los estudiantes, también podemos prepararles para obtener los títulos del Comité de Exámenes de la Cámara de Comercio e Industria de Londres (LCCIEB), reconocidos en el mundo empresarial, o para los exámenes de inglés ESOL (English for Speakers of Other Languages) de la Universidad de Cambridge. - Resultados garantizados
A la hora de aprender un idioma, el éxito radica en su trabajo y dedicación, pero también depende del profesor. Por lo tanto, todos nuestros formadores reúnen los requisitos siguientes:
- Son nativos del idioma que enseñan
- Poseen formación pedagógica
- Cuentan con una dilatada experiencia en el campo de la enseñanza
- Conocen el mundo de los negocios
- Aplican un enfoque flexible para poder adaptarse a sus necesidades
- Poseen un gran sentido del humor e imparten clases interesantes y amenas
Si desea obtener más información a este respecto, visite nuestra página de Formación lingüística para empresas: Tipos de curso o nuestra presentación de la Formación lingüística para empresas.